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L’égalité professionnelle hommes-femmes arrive dans le transport maritime

Deux accords de branche relatifs à l’égalité professionnelle des navigants et sédentaire ont été signés cette semaine par les partenaires sociaux du secteur du transport maritime. Ceux-ci prévoient de garantir une égalité de traitement entre hommes et femmes dans l’ensemble des secteurs de la vie professionnelle : recrutement, rémunération, formation, affectation, déroulement de carrière.

Une excellente nouvelle dans un secteur traditionnellement très masculin (8.3% de femmes dans le métier de marin) et dans lequel les femmes rencontrent toujours des difficultés récurrentes, notamment à l’embauche ou même, pour les élèves officiers, à l’embarquement pour des stages.

Armateurs de France, qui se félicite de cette signature, rappelle que l’objectif du Plan sectoriel mixité Transport, initié par le gouvernement et signé en 2014, est de faire en sorte que, d’ici 2025, un tiers des métiers du transports deviennent effectivement mixtes.

 

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